10 Melhores Modelos de Atas de Reunião

Andre Smith
10 Melhores Modelos de Atas de Reunião

Acabe com o caos das reuniões e liberte o poder da organização! As atas de reunião são a sua chave para discussões focadas, decisões claras e acompanhamento perfeito. Se você está pronto para transformar suas reuniões de perda de tempo em geradores de ação, você está no lugar certo.

Suas reuniões parecem um buraco negro para tempo e produtividade? Você gasta uma hora discutindo coisas, mas depois, ninguém se lembra das decisões-chave ou itens de ação. Parece familiar?

Este é um problema comum, mas não precisa ser assim. Atas de reunião bem elaboradas gerador de atas de reunião são a arma secreta para manter suas reuniões focadas, organizadas e produtivas. Elas fornecem um registro claro do que foi discutido, quais decisões foram tomadas e quem é responsável pelo quê. Em suma, elas garantem que todos estejam na mesma página e avançando.

Mas sejamos honestos, fazer atas detalhadas durante uma reunião pode ser um desafio. É aí que entram os modelos de atas de reunião. Esses documentos pré-formatados fornecem uma estrutura para capturar todas as informações essenciais. Com um modelo em mãos, a elaboração de atas se torna fácil e você pode se concentrar em manter a reunião no caminho certo.

O que faz um ótimo modelo de ata de reunião

Nem todos os modelos de atas de reunião são criados iguais. Os melhores incluem certos componentes essenciais para garantir que capturem tudo o que é importante e ajudem no acompanhamento pós-reunião. Aqui está o que você precisa:

  • Data, Hora e Local: Isso registra o contexto da reunião, especialmente ao olhar para trás ao longo do tempo.
  • Participantes/Ausentes: Estabelece quem estava presente para a tomada de decisões e quem pode precisar ser atualizado separadamente.
  • Tópicos da pauta: Fornece uma estrutura para a reunião e ajuda a rastrear onde as coisas saíram do caminho certo (se isso aconteceu).
  • Principais pontos de discussão: Um resumo dos principais pontos abordados em cada item da pauta.
  • Decisões tomadas: A seção mais crucial! Descreva claramente as decisões tomadas durante a reunião.
  • Itens de ação (com responsáveis e prazos): É aqui que você transforma decisões em passos acionáveis. Cada passo precisa de um responsável designado e um prazo para conclusão.
  • Seção de notas: Um espaço para quaisquer observações adicionais, perguntas levantadas ou pontos a serem revisitados posteriormente.

Lembre-se, um ótimo modelo facilita a elaboração de atas e garante que você capture as informações necessárias para transformar suas reuniões em potências produtivas!

Top 10 modelos de atas de reunião

Modelo #1: O ‘Clássico’

Objetivo:

  • Bem adequado para reuniões de rotina com uma estrutura clara.
  • Ideal quando a principal prioridade é capturar decisões e atribuir tarefas.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes.
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Pauta: Uma lista pré-circulada de tópicos para discussão.
  • [Item da pauta 1], [Item da pauta 2]…: Pontos de discussão individuais.
  • Notas: Principais conclusões, decisões tomadas ou pontos que exigem mais investigação.
  • Itens de ação: Tarefas específicas decorrentes da reunião.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo

  1. Personalize: Considere se você precisa de seções adicionais com base nas necessidades típicas da sua reunião.
  2. Prepare: Preencha os campos antes da reunião. Divulgue a pauta com antecedência.
  3. Durante a reunião: Anote, registre as decisões e defina claramente os itens de ação.
  4. Após a reunião: Distribua o modelo atualizado como ata da reunião.

Exemplo:

  • Data: 21 de março de 2024
  • Hora: 13h00 - 14h00 PST
  • Local: Sala de Conferências B
  • Participantes: Jane Smith, John Doe, Sarah Anderson
  • Ausentes:
  • Pauta:
    • Atualização do Status do Projeto
    • Revisão do Orçamento
  • Notas:
    • Projeto dentro do cronograma, alguns pequenos atrasos na aquisição
    • O orçamento precisa de um monitoramento próximo para o próximo trimestre
  • Itens de ação:
    • Obter cotações de fornecedores para itens atrasados - (John Doe) - (24 de março)
    • Preparar análise detalhada do orçamento - (Sarah Anderson) - (28 de março)

Modelo #2: O ‘Focado em Decisão’

Objetivo:

  • Projetado para reuniões onde o principal objetivo é chegar a decisões claras.
  • Prioriza o rastreamento do raciocínio por trás das decisões para referência futura.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes.
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Decisões tomadas:
    • [Decisão 1] - (Justificativa): Declare a decisão, seguida de uma breve explicação dos motivos por trás dela.
    • [Decisão 2] - (Justificativa): Mesmo formato do anterior.
  • Itens de ação: Tarefas específicas decorrentes das decisões tomadas.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.
  • Próximos passos: Ações ou itens mais amplos necessários para avançar (não necessariamente vinculados a uma pessoa/prazo específico).

Como usá-lo

  1. Prepare: Tenha uma compreensão clara das decisões que precisam ser tomadas com antecedência.
  2. Durante a reunião: Estruture as discussões em torno das escolhas em questão. Capture as decisões e as principais razões que as levaram.
  3. Distribua: Divulgue o modelo como ata da reunião para garantir clareza e alinhamento.

Exemplo

  • Data: 23 de março de 2024
  • Hora: 10h00 - 11h30 PST
  • Local: Reunião Zoom (link)
  • Participantes: Peter Johnson, Lisa Williams, Ben Harris
  • Ausentes: Nenhum
  • Decisões tomadas:
    • Lançar o produto em 15 de abril - (Justificativa): A pesquisa de mercado é positiva, a data permite o controle de qualidade final
    • Alocar orçamento adicional de marketing de US$ 5 mil - (Justificativa): Precisa atingir um público mais amplo para o sucesso do lançamento
  • Itens de ação:
    • Finalizar materiais de lançamento - (Lisa Williams) - (10 de abril)
    • Desenvolver plano de campanha publicitária - (Ben Harris) - (5 de abril)
  • Próximos passos:
    • Garantir posicionamentos na mídia
    • Revisar a logística do dia do lançamento

Modelo #3: O ‘Gerenciamento de Projetos’

Objetivo:

  • Projetado especificamente para reuniões focadas em projetos.
  • Rastreia tarefas, identifica problemas e agiliza a execução do projeto.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes.
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Projeto: Nome do projeto.
  • Fase: Fase atual do projeto (por exemplo, planejamento, desenvolvimento, etc.).
  • Pauta: Uma lista de tópicos para discussão – pode ser deixada em aberto ou pré-preenchida.
  • Atualizações sobre tarefas: Progresso nas tarefas atuais, incluindo itens concluídos e quaisquer alterações no cronograma.
  • Problemas ou bloqueadores: Desafios ou obstáculos que dificultam o progresso do projeto.
  • Itens de ação: Tarefas específicas decorrentes da reunião para resolver bloqueadores ou avançar tarefas.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.
  • Próxima reunião: Data, hora e local (se definidos) da próxima reunião do projeto.

Como usá-lo

  1. Prepare: Antes da reunião, peça aos membros da equipe do projeto que forneçam atualizações sobre suas tarefas.
  2. Facilite: Durante a reunião, concentre-se nas atualizações das tarefas, identificando problemas e determinando os itens de ação para resolvê-los.
  3. Conclua: Antes de encerrar, agende a próxima reunião de acompanhamento.

Exemplo

  • Data: 22 de março de 2024
  • Hora: 14h00 - 15h00 PST
  • Local: Sala de Conferências A
  • Participantes: Sarah Lee, Mark Evans, Emily Chen
  • Ausentes: Nenhum
  • Projeto: Redesign do site
  • Fase: Desenvolvimento
  • Pauta:
    • Progresso da codificação
    • Atualizações de conteúdo
  • Atualizações sobre tarefas:
    • Wireframe da página inicial completo
    • Design da página do produto em andamento, atrasado em 2 dias
  • Problemas ou bloqueadores:
    • Precisa da aprovação final do conteúdo para a página “Sobre nós”
  • Itens de ação:
    • Agendar revisão de conteúdo com as partes interessadas - (Sarah Lee) - (23 de março)
  • Próxima reunião: 29 de março de 2024, 14h00 PST, Sala de Conferências A

Modelo #4: O ‘Reunião de Comissão’

Objetivo:

  • Fornece uma estrutura formal para reuniões de comissões.
  • Garante a documentação precisa de moções, votos e ações resultantes.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes.
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Abertura da sessão: Hora em que a reunião foi oficialmente iniciada.
  • Aprovação das atas anteriores: Aprovação formal (ou alteração) das atas da reunião anterior.
  • Moções:
    • Moção: (Descrição): Breve declaração da ação proposta.
    • Moção por: Nome do membro que apresentou a moção.
    • Apoiado por: Nome do membro que apoia a moção.
    • Resultado (Aprovado/Rejeitado): Resultado da votação da moção.
  • Itens de ação: Tarefas específicas decorrentes da reunião.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.
  • Encerramento: Hora em que a reunião foi oficialmente encerrada.

Como usá-lo

  1. Prepare: Inclua as moções conhecidas na pauta distribuída com antecedência.
  2. Durante a reunião:
    • Registre a hora em que a reunião é convocada.
    • Capture com precisão todas as moções, quem as propôs e apoiou e os resultados da votação.
  3. Distribua: As atas deste modelo servem como o registro formal da reunião.

Exemplo

  • Data: 20 de março de 2024
  • Hora: 18h00 - 19h30 PST
  • Local: Prefeitura, Câmara Municipal
  • Participantes: Prefeito Johnson, Vereador Harris, Vereador Chen…
  • Ausentes: Nenhum
  • Abertura da sessão: 18h05
  • Aprovação das atas anteriores: Atas aprovadas conforme escritas
  • Moções:
    • Moção: Alocar US$ 20.000 para reformas do parque (Descrição)
    • Moção por: Vereador Harris
    • Apoiado por: Vereador Lee
    • Resultado (Aprovado)
  • Itens de ação:
    • Desenvolver plano de renovação - (Departamento de Parques e Recreação) - (15 de abril)
  • Encerramento: 19h32

Nota importante: As reuniões de comissões geralmente têm regras específicas descritas nos estatutos ou procedimentos parlamentares. Este modelo é um ponto de partida e podem ser necessários ajustes para alinhá-lo a essas regras.

Modelo #5: A ‘Revisão da Sprint’

Objetivo:

  • Projetado para equipes que usam Scrum ou outras metodologias ágeis.
  • Fornece uma revisão estruturada do que foi realizado durante uma sprint, o que está em andamento e melhorias para o futuro.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes (Product Owner, Scrum Master, membros da equipe de desenvolvimento, stakeholders).
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Sprint: [Número da sprint]: Identifique a sprint específica que está sendo revisada.
  • Trabalho concluído: Liste e demonstre (se possível) os itens de trabalho concluídos durante a sprint.
  • Trabalho em andamento: Tarefas iniciadas, mas ainda não concluídas.
  • Bloqueadores: Obstáculos ou desafios que impediram o progresso durante a sprint.
  • Retrospectiva:
    • O que correu bem? Aspectos positivos da sprint.
    • O que pode ser melhorado? Áreas para otimização em sprints futuras.
  • Itens de ação: Mudanças ou tarefas específicas para implementar com base na retrospectiva.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo:

  1. Prepare: O Product Owner deve preparar uma lista de trabalho concluído e trabalho em andamento. Os membros da equipe devem considerar os bloqueadores e os pontos de retrospectiva.
  2. A reunião: Siga o modelo, garantindo que os stakeholders tenham a chance de ver o trabalho concluído. Concentre a retrospectiva em melhorias acionáveis.
  3. Ação: Divulgue o modelo com os itens de ação para que todos tenham clareza sobre os passos a serem dados para a próxima sprint.

Exemplo

  • Data: 25 de março de 2024
  • Hora: 11h00 - 12h00 PST
  • Local: Zoom (link)
  • Participantes: Sarah (Product Owner), Mark (Scrum Master), Equipe de desenvolvimento, Jane (Stakeholder)
  • Ausentes: Nenhum
  • Sprint: Sprint 3
  • Trabalho concluído:
    • Recurso de registro de novo usuário
    • Funcionalidade de pesquisa de produtos
  • Trabalho em andamento:
    • Integração do carrinho de compras
  • Bloqueadores:
    • Atraso no recebimento do acesso à API para o gateway de pagamento
  • Retrospectiva:
    • O que correu bem? Histórias de usuário claras, boa comunicação da equipe
    • O que pode ser melhorado? Necessidade de maior envolvimento nos testes desde o início
  • Itens de ação:
    • Agendar reunião de integração de testes - (Mark) - (27 de março)

Modelo #6: A ‘Sessão de Brainstorming’

Objetivo:

  • Projetado para reuniões focadas em gerar ideias e soluções criativas.
  • Incentiva a discussão aberta e se baseia nas ideias dos outros.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (sala física, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes.
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Tópico: O problema, pergunta ou oportunidade específica que a sessão de brainstorming está abordando.
  • Ideias geradas: Lista não filtrada de todas as ideias sugeridas durante a sessão.
  • Temas e categorias: À medida que as ideias são geradas, identifique temas comuns ou agrupe ideias semelhantes.
  • Itens de ação: Passos específicos para avaliar, refinar ou implementar as ideias mais promissoras.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo

  1. Prepare: Defina claramente o foco da sessão de brainstorming. Considere usar exercícios de aquecimento para despertar a criatividade.
  2. A sessão:
    • Incentive um fluxo livre de ideias. Registre tudo, não importa o quão extravagante possa parecer inicialmente.
    • Comece a agrupar ideias e identificar padrões após a rodada inicial de brainstorming.
  3. Próximos passos:
    • Atribua itens de ação para investigação ou desenvolvimento adicional das ideias mais promissoras.

Exemplo

  • Data: 23 de março de 2024
  • Hora: 13h00 - 14h30 PST
  • Local: Sala de Reuniões 3
  • Participantes: Equipe de marketing, designer gráfico
  • Ausentes: Nenhum
  • Tópico: Novas ideias de campanha de mídia social
  • Ideias geradas:
    • Realizar um concurso de conteúdo gerado pelo usuário
    • Fazer parceria com microinfluenciadores
    • Série de vídeos curtos e bem-humorados (E muito mais!)
  • Temas e categorias:
    • Engajamento do usuário
    • Conscientização da marca
  • Itens de ação:
    • Desenvolver regras do concurso e estrutura de prêmios - (Emily) - (27 de março)
    • Pesquisar microinfluenciadores relevantes em nosso nicho - (John) - (28 de março)

Importante: O brainstorming funciona melhor em um ambiente livre de julgamentos. Incentive ideias malucas e construa sobre as sugestões dos outros!

Modelo #7: A ‘Reunião com o Cliente’

Objetivo:

  • Fornece uma estrutura para reuniões com clientes.
  • Rastreia os principais pontos de discussão, contribuições do cliente e próximos passos.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (local físico, link de videoconferência, etc.).
  • Participantes: Lista de pessoas presentes (membros da sua equipe e representantes do cliente).
  • Ausentes: Lista de pessoas esperadas, mas não presentes.
  • Cliente: Nome da organização do cliente.
  • Projeto: Nome do projeto em que você está trabalhando.
  • Pontos de discussão: Principais itens que foram discutidos durante a reunião.
  • Feedback do cliente: Inclua comentários, preocupações e solicitações do cliente.
  • Itens de ação: Tarefas ou acompanhamentos específicos com base na discussão da reunião
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa (da sua equipe ou do cliente).
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo

  1. Prepare: Prepare uma pauta que esteja alinhada com o status atual do seu projeto e quaisquer perguntas que você tenha para o cliente.
  2. Durante a reunião: Faça anotações claras, capturando particularmente o feedback e as decisões do cliente.
  3. Acompanhamento: Distribua as atas da reunião e os itens de ação para todos os participantes, garantindo que você e o cliente estejam alinhados.

Exemplo

  • Data: 28 de março de 2024
  • Hora: 10h00 - 11h00 PST
  • Local: Reunião Zoom (link)
  • Participantes: Sarah Lee (Gerente de Projeto), John Smith (Designer), Emily Baker (cliente), Tom Wilson (cliente)
  • Ausentes: Nenhum
  • Cliente: Acme Corporation
  • Projeto: Redesign do site
  • Pontos de discussão:
    • Revisão das maquetes da página inicial
    • Atualizações do cronograma
  • Feedback do cliente:
    • Resposta positiva ao design geral
    • Solicitar alterações na redação da seção “Serviços”
  • Itens de ação:
    • Atualizar as maquetes da página inicial com base no feedback - (John Smith) - (30 de março)
    • Cliente deve fornecer cópia revisada de “Serviços” - (Emily Baker) - (29 de março)

Modelo #8: O ‘Individual’

Objetivo:

  • Facilita conversas regulares e focadas entre gerentes e membros de suas equipes.
  • Fornece um espaço para feedback de desempenho, definição de metas e discussões de desenvolvimento profissional.

Seções:

  • Data: Registre a data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião.
  • Local: Onde a reunião é realizada (escritório, videochamada, etc.).
  • Funcionário: O nome do funcionário.
  • Gerente: O nome do gerente.
  • Tópicos discutidos: Principais pontos da conversa.
  • Feedback:
    • Do gerente para o funcionário: Observações de desempenho, pontos construtivos, áreas para melhoria.
    • Do funcionário para o gerente: Desafios, necessidades de suporte, sugestões.
  • Itens de ação: Tarefas específicas, próximos passos ou itens de acompanhamento.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável (funcionário ou gerente).
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo

  1. Prepare (ambas as partes): Tanto o gerente quanto o funcionário devem vir com tópicos ou pontos que desejam discutir.
  2. Mantenha a consistência: As reuniões individuais regulares são mais eficazes.
  3. Documente: Capture a discussão e os itens de ação. Isso serve como ponto de referência para reuniões futuras.

Exemplo

  • Data: 21 de março de 2024
  • Hora: 15h00 - 15h45 PST
  • Local: Escritório de Lisa
  • Funcionário: Mark Johnson
  • Gerente: Lisa Williams
  • Tópicos discutidos:
    • Progresso no projeto atual
    • Interesse de Mark em desenvolver habilidades de liderança
  • Feedback:
    • Gerente para o funcionário: Trabalho forte no projeto, resposta positiva do cliente. Sugere comunicação proativa sobre mudanças no cronograma.
    • Funcionário para o gerente: Busca oportunidades para orientar membros juniores da equipe.
  • Itens de ação:
    • Lisa deve identificar uma combinação de mentoria para Mark - (Lisa Williams) - (4 de abril)

Nota importante: As reuniões individuais devem construir confiança. Embora incluam discussões sobre desempenho, elas também são um espaço para os funcionários receberem apoio e discutirem abertamente seu desenvolvimento de carreira.

Modelo #9: As ‘Atas do Webinar’

Objetivo:

  • Fornece um registro de webinars, especialmente aqueles com conclusões valiosas ou para fins de treinamento interno.
  • Captura as perguntas e respostas do público para ajudar na criação de conteúdo ou para abordar as preocupações do público.

Seções:

  • Data: Data do webinar.
  • Hora: Horários de início e término do webinar.
  • Tópico: O foco do webinar.
  • Palestrantes: Nomes e (se aplicável) títulos dos apresentadores.
  • Participantes (Número aproximado): Uma estimativa do tamanho do público.
  • Pontos-chave: Principais conclusões e insights da apresentação.
  • Perguntas e respostas: Perguntas relevantes feitas pelos participantes e as respostas fornecidas pelos palestrantes.
  • Itens de ação: Tarefas de acompanhamento ou ideias inspiradas no webinar.
    • [Item de ação]: Breve descrição da tarefa.
    • (Responsável): Nome da pessoa responsável por concluir a tarefa.
    • (Prazo): Data em que a tarefa deve ser concluída.

Como usá-lo

  1. Designar um anotador: Tenha alguém designado para fazer anotações durante o webinar.
  2. Distribuir: Divulgue as atas para a equipe ou como um acompanhamento dos participantes com um link para a gravação (se disponível).
  3. Itens de ação: Certifique-se de que os itens de ação sejam atribuídos para extrair valor do conteúdo do webinar.

Exemplo

  • Data: 23 de março de 2024

  • Hora: 11h00 - 12h00 PST

  • Tópico: “Aumente seu marketing por e-mail: estratégias para taxas de abertura mais altas”

  • Palestrantes: Jane Smith, especialista em marketing por e-mail

  • Participantes (Número aproximado): 120

  • Pontos-chave:

    • Importância de linhas de assunto claras
    • Técnicas de personalização
    • Estratégias de teste A/B
  • Perguntas e respostas

    • P: “Melhores ferramentas para automação de e-mail?” R: Jane recomendou MailChimp, Constant Contact…
    • P: “Como lidar com baixas taxas de abertura?” R: Segmentar público, testar horários de envio…
  • Itens de ação:

    • Revisar nossos modelos de linha de assunto atuais - (Sarah) - (27 de março)

Modelo #10: As ‘Notas da Reunião Informal’

Objetivo:

  • Captura elementos essenciais de uma discussão casual sem ser excessivamente estruturado.
  • Adequado para check-ins rápidos ou reuniões improvisadas.

Seções:

  • Data: Data da reunião.
  • Hora: Horários de início e término da reunião (se relevante).
  • Tópico: O foco geral da discussão.
  • Participantes: Lista das pessoas que estavam na reunião.
  • Pontos-chave:
    • [Ponto 1]
    • [Ponto 2]
    • (E assim por diante…)
  • Resumo da discussão: Um resumo muito curto dos principais tópicos abordados.
  • Itens de ação:
    • [Item de ação] - (Responsável) - (Prazo) Inclua apenas tarefas imediatamente acionáveis ​​que surjam da discussão.

Como usá-lo

  1. Seja breve: Concentre-se nas decisões ou resultados mais importantes.
  2. Clareza: Certifique-se de que as notas sejam legíveis e possam ser entendidas posteriormente.
  3. Itens de ação: Inclua quaisquer próximos passos cruciais que surgiram da discussão.

Exemplo

  • Data: 20 de março de 2024
  • Hora: 14h15 - 14h35 PST
  • Tópico: Atualização do projeto e cronograma de lançamento
  • Participantes: Peter, Emily
  • Pontos-chave:
    • Desenvolvimento no caminho certo
    • Precisa de ativos atualizados da equipe de marketing
  • Resumo da discussão: Sincronização rápida sobre o status do projeto, identificou um possível atraso devido a ativos ausentes.
  • Itens de ação:
    • Emily deve acompanhar o marketing para a ETA dos ativos - (Emily) - (21 de março)

Dicas bônus para atas de reunião eficazes

Escolher um ótimo modelo é um primeiro passo fantástico, mas há mais coisas que você pode fazer para garantir que suas atas gerem resultados reais. Aqui estão algumas dicas bônus:

  • Atribua um anotador dedicado: Rotacionar essa responsabilidade ajuda a garantir a precisão e a adesão de toda a equipe.
  • Envie as atas imediatamente após a reunião: Enquanto a discussão estiver fresca, distribua prontamente as atas para garantir que todos estejam na mesma página rapidamente.
  • Comece a próxima reunião revisando os itens de ação anteriores: Mantenha esses itens de ação em destaque para manter a responsabilidade e o impulso.
  • Armazene as atas centralmente: Tenha uma pasta ou sistema compartilhado onde todos possam acessar facilmente as atas de reuniões anteriores.

Dica profissional: Se uma decisão precisar de mais discussão ou aprovação de pessoas de fora da reunião, deixe isso claro em suas atas para um acompanhamento eficiente.

Conclusão

As atas de reunião podem parecer um pequeno detalhe, mas têm um grande impacto na produtividade e no sucesso da sua equipe. Ao usar modelos bem projetados, você economizará tempo, melhorará a clareza para todos os envolvidos e aumentará a responsabilidade pelos itens de ação. O resultado? Reuniões que realmente fazem os projetos avançarem e alcançarem metas.

Pronto para revolucionar suas reuniões? Navegue pelos modelos que descrevemos, escolha um que atenda às suas necessidades e comece! Você ficará surpreso com a rapidez com que verá resultados positivos.

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