Cómo funciona nuestra Plantilla de Entrevista de Candidatos
- Grabe sus Entrevistas de Candidatos: Capture el audio o video completo de cada entrevista en su proceso de contratación.
- Obtenga una Transcripción Instantánea: Reciba una transcripción rápida y precisa con etiquetas claras de los oradores.
- Genere un Resumen de la Entrevista: Nuestra IA analiza la conversación, extrayendo las respuestas clave a sus preguntas estándar.
- Complete la Plantilla de Retroalimentación: Las respuestas del candidato se organizan en una plantilla estructurada, facilitando la comparación de respuestas entre candidatos.
- Comparta con el Equipo de Contratación: Distribuya las notas estructuradas al comité de contratación para un proceso de revisión consistente y objetivo.
Este flujo de trabajo garantiza que la evaluación de su equipo se base en un conjunto de datos consistente para cada candidato.
Beneficios de una Plantilla de Entrevista de Candidatos
Los mayores desafíos en la contratación son mantener la objetividad y garantizar que cada candidato reciba una evaluación justa y consistente. Una plantilla de entrevista de candidatos ayuda, pero el problema real es capturar retroalimentación consistente a través de múltiples entrevistadores y entrevistas. Nuestra plantilla impulsada por IA resuelve esto transcribiendo y estructurando sus grabaciones de entrevistas.
Esto crea un registro estandarizado y basado en datos de cada conversación. Permite que su equipo de contratación evalúe a los candidatos basándose en lo que realmente se dijo, reduciendo el sesgo subjetivo y mejorando la calidad y equidad de sus decisiones de contratación.
¿Quién necesita una Plantilla de Entrevista de Candidatos?
Esta herramienta es esencial para cualquier empresa que desee mejorar la calidad y equidad de su proceso de contratación:
- Gerentes de Contratación que necesitan asegurar que su equipo esté evaluando candidatos contra un conjunto estándar de criterios.
- Reclutadores que desean proporcionar al equipo de contratación retroalimentación consistente y de alta calidad.
- Líderes de RR.HH. enfocados en mejorar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) reduciendo el sesgo en el proceso de entrevista.
- Paneles de Entrevista que necesitan alinearse en la retroalimentación y tomar una decisión colectiva basada en datos.
FAQ
¿Es gratuita esta plantilla de entrevista de candidatos?
Sí, nuestra plantilla básica para transcribir y estructurar sus entrevistas de candidatos es de uso gratuito.
¿Cómo ayuda esto a reducir el sesgo en la contratación?
Crea un registro objetivo de la entrevista. En lugar de confiar en la memoria o notas subjetivas, el equipo de contratación puede revisar la transcripción real y el resumen generado por IA, que se enfoca en las respuestas directas del candidato a sus preguntas.
¿Podemos personalizar los criterios de evaluación?
Nuestra herramienta se enfoca en estructurar el resultado de la entrevista basándose en las preguntas que usted formula. Usted define sus criterios de evaluación y preguntas de entrevista, y nuestra plantilla organiza las respuestas del candidato en consecuencia para una revisión más fácil.
¿Funciona esto con herramientas de videoconferencia como Zoom o Google Meet?
Sí, puede cargar fácilmente grabaciones de cualquier plataforma de videoconferencia importante. Nuestra herramienta procesará la grabación y proporcionará la transcripción y el resumen estructurado.
¿En qué se diferencia esto de un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS)?
Un ATS es para gestionar el flujo de trabajo general de contratación. Nuestra herramienta es específicamente para analizar las conversaciones de las entrevistas mismas. Puede usar nuestra herramienta para generar retroalimentación estructurada y luego vincularla o copiarla en su ATS para un registro completo del candidato.
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